24.01.2013 | Служба новостей Росфирм
Как изменился рынок труда за прошедший год?
2012 год принес некоторые положительные изменения в сфере рынка труда. Если раньше прогнозы были не слишком оптимистичными, то сейчас они вселяют надежду на рост рынка.
Отчасти изменения произошли потому, что многие компании провели реструктуризацию и значительно улучшили штат, убрав лишних сотрудников и наняв более опытных или же инициативных. Например, спросом пользовались специальности в сферах FMCG, B2B, ритейл.
Кроме того, многие игроки рынка B2B оживились и решили открыть филиалы в разных городах страны. Например, в крупных районных центрах появились представительства различных агентств. Безусловно, это повлияло на рынок вакансий. Некоторые специальности вовсе стали не востребованы, хотя работа юристом в Омске, к примеру, все еще остается одной из самых актуальных.
Еще один толчок к оживлению спроса на рынке вакансий дали крупные супермаркеты. Любопытно, что у них значительно увеличился рост продаж. Поэтому во многих городах страны стали искать продавцов в сфере ритейла. Причем эта тенденция охватила даже те регионы, которые не считались крупными. Конечно, текучка в этой сфере большая, так что не стоит рассчитывать на то, что данные вакансии могут для кого-то оказаться стартом в карьере. Тем не менее, подобные компании увеличивают спрос на рынке.
Стабильность характерна также для рынка IT. Так, в прошедшем году наблюдался спрос на специалистов программного обеспечения, а также, кто способен обеспечить поддержку и наполнение сайтов. Особенно в нашей стране популярны сейчас те, кто разбирается в Java, php и C++ девелоперы. Причем эти варианты трудоустройства обгоняют даже вакансии главного инженера в Омске или менеджера по продажам в Москве.
Если говорить о таких привычных специальностях, как бухгалтеры, юристы, экономисты, то ими рынок, безусловно, перенасыщен. Однако, это не влияет на интерес к этим профессиям. Все также в многочисленных компаниях нужны те, кто будет считать зарплаты и прибыль, защищать интересы компании в суде и предлагать перспективы развития бизнеса.
Удивительно, что улучшилась ситуация и на агрорынке. Процессы слияния, инвестиции в эту сферу повлияли на то, что стало больше вакансий для фермеров и других работников подобного профиля. Причем ожидается, что спрос будет только расти, т.к. агробизнес будет развиваться, а специалистов в этом бизнесе слишком мало. Также может измениться спрос на другие вакансии, бывшие редкими до настоящего времени.
Другие статьи по теме
26.05.16 Увольнение по собственному желанию: нюансы, о которых необходимо знать каждому
24.05.13 Бюджетные авиакомпании - ваш шанс увидеть мир
21.03.13 Правила выбора мини-отеля
11.03.13 Хорошее вознаграждение за работу в Уфе: вакансии для целеустремленных
24.01.13 Как найти работу в Уфе
►Все статьи по теме